Kontakt aufnehmen
Gewinnen Sie Auszubildende und neue Mitarbeitende.
Nicht mehr Gespräche. Die richtigen Gespräche.
Moderne Berufsorientierung und Recruiting neu gedacht.
Viele Unternehmen investieren heute enorme Ressourcen in Recruitingmaßnahmen und Ausbildungsmessen – oft mit überschaubarem Erfolg.
Karriere-Padel geht deshalb bewusst einen anderen Weg. Das Format bringt Unternehmen mit jungen Talenten und weitere Jobsuchenden in lockerer Atmosphäre zusammen. So entstehen echte Begegnungen statt klassischer Messesituationen.
Ob Ausbildungsplatz, Berufseinstieg oder neuer Job: Bei Karriere-Padel lernen sich Unternehmen und potenzielle Bewerberinnen und Bewerber persönlich und auf Augenhöhe kennen.
Echte Gespräche statt Streuverlust.
Moderne Arbeitgeber-postionierung..
Direkte Kontakte zu motivierten Jugendlichen.
Geringeren Messestress. Nach- haltige Netzwerk- bildung.
Recruiting braucht neue Begegnungen
Der Mangel an Nachwuchs- und Fachkräften gehört für viele Unternehmen zu den größten Herausforderungen. Ausbildungsplätze und Stellen bleiben unbesetzt, während klassische Stellenanzeigen und Messeauftritte häufig nicht die gewünschte Resonanz erzielen.
Genau hier setzt Karriere-Padel an.
Auf dem Padelplatz treffen Unternehmen, Schulen, junge Talente und Jobsuchende in einer ungezwungenen Atmosphäre aufeinander. Ohne Bewerbungsmappen und steife Gesprächssituationen – dafür mit Bewegung, Persönlichkeit und echtem Kontakt.
Warum Karriere‒Padel funktioniert
Auf dem Court entstehen Gespräche oft leichter als in klassischen Bewerbungssituationen.
Die gemeinsame Bewegung baut Hemmschwellen ab, schafft Nähe und bringt Menschen miteinander ins Gespräch. Unternehmen und Teilnehmende begegnen sich nicht zuerst in den üblichen Rollen von Personalverantwortlichen und Bewerbenden, sondern als Team.
So entsteht innerhalb kurzer Zeit ein persönlicher Eindruck davon, ob Menschen und Unternehmen zueinander passen könnten.
Begegnungen auf Augenhöhe
Bei Karriere-Padel stehen zunächst nicht Zeugnisse, Lebensläufe oder einstudierte Antworten im Mittelpunkt, sondern die Menschen dahinter.
Das bedeutet nicht, dass fachliche Qualifikationen unwichtig werden. Das Format schafft jedoch einen anderen Einstieg: persönlicher, direkter und weniger von der typischen Anspannung eines Bewerbungsgesprächs geprägt.
So lernen Sie potenzielle Auszubildende und neue Mitarbeitende von einer Seite kennen, die in einer Bewerbungsmappe häufig unsichtbar bleibt.
Bereit für Ihr Karriere‒Match?
Ein Padel-Spieler hält einen blauen Padel-Schläger auf einem blauen Padel-Platz mit Netz und einem weiteren Spieler.
Padel-Gericht mit Erwachsenem und drei Kindern, leuchtend blauer Boden und schwarze Netze, von oben bis unten mit "Padelpark Sportpark" beschriftet.
Ein Innen-Padel-Tennisplatz mit blauer Spielfläche, schwarzem Netz und Wänden, rosa Lichtern und der Aufschrift "Padel Park".
Menschen spielen Padel auf mehreren blauen Plätzen mit Netzen, umgeben von schwarzen Wänden und rosa Beleuchtung.
Padelspieler schlägt den Ball auf einem blauen Padel-Platz unter lila Beleuchtung, Zuschauer im Hintergrund.
Mehrere blaue Padel-Tennisplätze mit Spielern, die in einer Halle spielen.
Ein Padel-Spieler hält einen blauen Padel-Schläger auf einem blauen Padel-Platz mit Netz und einem weiteren Spieler.
Padel-Gericht mit Erwachsenem und drei Kindern, leuchtend blauer Boden und schwarze Netze, von oben bis unten mit "Padelpark Sportpark" beschriftet.
Ein Innen-Padel-Tennisplatz mit blauer Spielfläche, schwarzem Netz und Wänden, rosa Lichtern und der Aufschrift "Padel Park".
Menschen spielen Padel auf mehreren blauen Plätzen mit Netzen, umgeben von schwarzen Wänden und rosa Beleuchtung.
Padelspieler schlägt den Ball auf einem blauen Padel-Platz unter lila Beleuchtung, Zuschauer im Hintergrund.
Mehrere blaue Padel-Tennisplätze mit Spielern, die in einer Halle spielen.
Spiel, Satz und Job: So läuf Karriere‒Padel ab
Bei Karriere-Padel bilden Ihr Unternehmen und ein interessierter Teilnehmer oder eine interessierte Teilnehmerin ein Team.
Im Turnier-Modus treten Sie in kurzen Matches gegen weitere Unternehmens-Bewerber-Teams an. Dabei lernen Sie Ihren Teampartner spielerisch und persönlich kennen und sammeln erste gemeinsame Eindrücke.
Im Anschluss an die Begegnung gibt es Raum für eine kurze Feedbackrunde. An Ihrem Messestand können Sie das Gespräch anschließend vertiefen, Kontaktdaten austauschen und mögliche nächste Schritte besprechen.
Wer nicht direkt an einem Match teilnehmen möchte, kann den Event-Charakter der Veranstaltung nutzen und so locker mit den teilnehmenden Betrieben ins Gespräch kommen.
So entstehen Begegnungen, aus denen vielleicht schon bald ein Ausbildungsplatz, ein Berufseinstieg oder ein neuer Job wird.
I
Teamspirit statt Bewerbungsmappen
Mit Karriere-Padel brechen wir klassische Recruitingmuster auf.
Unternehmen und Bewerbende begegnen sich direkt im Spiel, im Dialog und als Team. Dadurch entsteht schneller ein persönlicher Kontakt, als es bei einem kurzen Gespräch am Messestand häufig möglich ist.
Gleichzeitig erleben die Teilnehmenden Ihr Unternehmen als zugänglichen, modernen und authentischen Arbeitgeber.
II
Erkennen Sie , wer zu Ihrem Unternehmen passt
Schon während eines kurzen Matches lassen sich erste Eindrücke gewinnen, die ein Lebenslauf allein nicht vermittelt:
• Wie verhält sich jemand im Team?
• Wie offen und kommunikativ tritt die Person auf?
•Wie geht sie mit neuen Situationen um?
•Wie zeigt sie Einsatz, Fairness und Motivation?
•Wie reagiert sie auf Erfolg oder einen verlorenen Ballwechsel?
Auch die Teilnehmenden lernen Ihr Unternehmen und die Menschen dahinter näher kennen. So können beide Seiten herausfinden, ob die persönliche Chemie stimmt.
III
Feedback & Anschlussgespräch
Nach dem Match gibt es Raum für ein direktes und persönliches Feedback.
Nutzen Sie diese Gelegenheit, um den ersten Eindruck zu vertiefen und das Gespräch anschließend an Ihrem Messestand fortzusetzen. Dort können Sie Ausbildungsangebote, offene Stellen und weitere berufliche Möglichkeiten in Ihrem Unternehmen vorstellen.
Aus einem gemeinsamen Spiel kann so ein Praktikum, eine Ausbildung, ein Berufseinstieg oder ein neuer Job entstehen.
IV
Bereit für Ihr Karriere‒Match?
Erleben Sie, wie echte Begegnungen den Unterschied machen, und lernen Sie potenzielle Auszubildende und neue Mitarbeitende persönlich kennen.
Machen Sie den ersten Schritt. Wir übernehmen die Vorbereitung und schaffen den passenden Rahmen.
Darum lohnt sich Karriere‒Padel für Ihr Unternehmen
Modern, authentisch und direkt: Mit Karriere-Padel zeigen Sie, wie zeitgemäße Nachwuchsgewinnung heute funktioniert – persönlich, sportlich und mit bleibendem Eindruck.
Auszubildende und Mitarbeitende gewinnen
Sprechen Sie Menschen an, die einen Ausbildungsplatz, den Einstieg ins Berufsleben oder eine neue berufliche Herausforderung suchen.
Die richtigen Kontakte knüpfen
Karriere-Padel bringt Ihnen nicht möglichst viele Gespräche, sondern schafft den Rahmen für passende und persönliche Begegnungen.
Regionale Sichtbarkeit gewinnen
Ihre Ausbildungsangebote und offenen Stellen werden über die Eventseite, Partnerschulen und weitere regionale Kanäle sichtbar.
Positiv in Erinnerung bleiben
Wer gemeinsam spielt und miteinander ins Gespräch kommt, erinnert sich eher an die Begegnung als an einen kurzen Kontakt am Messestand.
Als moderner Arbeitgeber auftreten
Präsentieren Sie Ihr Unternehmen sportlich, zugänglich und fortschrittlich – fernab klassischer Auswahlverfahren.
Mit geringem Aufwand teilnehmen
Wir schaffen den organisatorischen Rahmen und bereiten das Event vor. So können Sie sich auf die Begegnungen und Gespräche konzentrieren.
Nachhaltige Netzwerke aufbauen
Knüpfen Sie Kontakte zu Schulen, regionalen Partnern und potenziellen Nachwuchs- und Arbeitskräften.
Persönlichkeit und Soft Skills erleben
Teamgeist, Fairness, Offenheit und Einsatz lassen sich im Lebenslauf kaum erkennen. Im gemeinsamen Spiel werden sie unmittelbar erlebbar.
Mehr als Recruiting
Karriere-Padel versteht sich nicht nur als Karrieremesse, sondern als regionales Zukunftsprojekt.
Im Mittelpunkt stehen Unternehmen, Schulen und Menschen aus der Region, die am Anfang ihres Berufslebens stehen oder nach einer neuen beruflichen Perspektive suchen.
So entstehen langfristige Verbindungen zwischen Wirtschaft, Bildung und potenziellen Nachwuchs- und Arbeitskräften.
Karriere-Padel bringt Unternehmen nicht mit möglichst vielen Menschen zusammen – sondern ermöglicht die richtigen Gespräche.
Bereit für Ihr Karriere‒Match?
Erleben Sie, wie echte Begegnungen den Unterschied machen, und lernen Sie potenzielle Auszubildende und neue Mitarbeitende persönlich kennen.
Machen Sie den ersten Schritt. Wir übernehmen die Vorbereitung und schaffen den passenden Rahmen.
Kommende Termine
Hier sind die nächsten Termine in deiner Nähe.
18.11.2026
📍Padel‒Park Neuwerk MG
280 Matches - für deine Zukunft
⏰ 09:00 Uhr bis 14:00 Uhr
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Wählen Sie das Teilnehmerpaket, das zu Ihrem Unternehmen und Ihren Zielen passt, und bringen Sie sich als moderner Arbeitgeber auf den Platz.
Gemeinsam schaffen wir neue Wege, um Auszubildende, Berufseinsteiger und weitere Jobsuchende direkt, persönlich und mit Spielfreude zu erreichen.
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